「你直接拿去丟掉吧,我不想收!Y桑好可怕~她已經連續糾纏我好幾天了!」
面對O桑如此衝擊性地發言,我整個傻住,因為我還停留在她們相談甚歡後互留聯絡方式的橋段裡。
現在到底又是在演哪一齣了?!?!
「妳是說在餐廳工作的那個個子嬌小的Y桑嗎?」中國妹妹順著她的話鋒提問。
「對啊!她是不是工作能力不怎麼樣啊!工作能力不好的人怎麼還可以續聘這麼久?」
「我們這邊很缺人啦!所以基本上雙方都沒問題就會續約。」
內心謎之音表示:妳又沒跟Y桑一起工作過,怎麼知道人家工作能力差?!(噓)
O桑便開始向我們抱怨,前幾天去超市採購完後「Y桑硬要去她房裡坐一下」。
從那天起Y桑就常常拿東西給她,還不時在她房門口徘徊,每次只要聽到走廊有聲音,她從門上貓眼觀察外面動靜,就會看到Y桑身影。
「所以我就把Y桑給我的東西又再放回她門口,然後也留紙條跟她說我接下來會很忙,實在沒空跟她互動。沒想到我都這樣跟她講了,她還在我上班時間特地跑來櫃台找我,根本就是跟蹤我啊!」
聽到這裡,我內心突然浮現更大的問號?!
既然Y桑去過她房間、常常拿東西給她,那Y桑不就知道O桑住在幾號房嗎?
那為什麼紙條會夾在我門縫勒?!?!?!?!?!
那一夜我回到房間後和朋友聊完後,只覺得這一切實在「邪門」到需要找柯南解謎。
結果我竟然因此整晚輾轉難眠,還久違地做了一場大惡夢!(我追韓劇VOICE4都沒怎樣誒~~媽呀!)
經過了事件2以後,我開始忍不住懷疑O桑不只是個過於敏感或想法負面的人,而是更怪的存在?!
實在搞不懂,一個人怎麼可以才剛到新職場沒幾天就弄得滿城風雨?!
而從她口中描述的每個同事怎麼各個都變妖魔鬼怪?
然後紙條事件隔晚,又不小心被我撞見了一個弔詭現場。
【第十一天ー事件3】
趁著收假前享受完月九Night Doctor後,我換好裝準備下樓泡湯。
才走到電梯口就巧遇我們家櫃台的晚班值班大叔。
跟他打完聲招呼,我便繼續等我的電梯,但猛然一覺,不對啊!值班大叔為啥會出現在這裡?!
據我所知這層樓是女員工宿舍也沒開放給客人入住,那他是要去哪?
好奇心驅使我忍不住回頭多瞄一眼,結果發現他去敲了O桑的房門,接著聽到他們在走廊交談的聲音。
電梯門開了,因為裡面剛好有其他乘客,我便匆匆下樓沒再多看。
但內心百般不解,我們和夜班歐吉桑們的交班時間,也就早上那短短半小時而已。
才來幾天的O桑就已經跟對方混得這麼熟了?!
嗯~也可能是臨時碰到需要幫忙的事情吧?!(自動在心裡替她辯解,到底多有事啊我)
但這樣好像也不大對啊!她不是還滿怕男生的,可以隨便讓人家知道她住哪間房嗎?
就算真的有什麼事,正常應該也是本人直接去櫃台吧?!
一人獨佔整個露天大浴場,我仰頭望著點點繁星,真不知道自己剛剛到底是撞見了什麼?!
不然就明天九點上班O桑出現前,問問看歐吉桑本人吧?我心想...(這樣會不會太八卦?!)
想著想著~差點沒泡到皮爛掉...。
隔天一如往常提早十分鐘出勤的我,發現O桑已經到了,正在跟昨天的歐吉桑聊天。
看來沒機會閒聊套話,我選擇默默做自己的工作,假裝什麼都沒看到,什麼事也沒發生!
但沒多久O桑突然跟我搭話說:「我今天身體還滿不舒服的,可以早退嗎?妳一個人沒關係嗎?」
??????
??????
這又是花黑噴了????才剛上班就要請假了???
「妳還好嗎?要不要進去辦公室休息一下?如果真的很不舒服要早退的話,跟主管說一下吧!」我這麼說完她又馬上改口:「感覺妳一個人應該會忙不過來,我跟妳一起做到客人都check out完吧!」
感謝O桑內心還保有一點「身為社會人的責任感」,但她還是上到十一點就撤了。
因為主管開會不在位子上,我讓她留一張紙條告知用。
結果我們家女主管開會回來,看了以後苦笑了幾聲。
本來每到月底我們都要進行盤點,主管原訂計畫是要我今天帶她一起做這工作。
但現在突然少了一個人手,大家只能各自幫忙分掉。
好不容易到了傍晚盤點終於告一段落,我和主管約好面談下半年目標。
但在辦公室等了又等,始終不見主管身影,大概一個多小時後她終於現身,
後來才得知,原來這段時間她是到O桑房間和她促膝長談去了。
以旁觀者角度來看,我認為主管很盡心盡力在幫O桑打造一個可以讓她舒適工作的環境。
如此罕見狀況讓我覺得非常不可思議。
因為從我在日本工作那一刻起,面對的所有日本主管都是這樣對我說的:
「既然你在日本工作,就要像個日本社會人一樣,遵照日本的職場規矩做事。」
身為外國人的你,只會被處處要求但絕對沒有人會時時呵護你。
O桑的各種為所欲為,看在同為宿泊課的日本男同事眼裡,事後他是這麼評論的:
「如果沒心工作幹嘛要來,這不是一個社會人該有的態度,根本比高中生還不如。」
對O桑的不滿,似乎在工作夥伴們心中逐漸發酵,也不知道從哪時候開始這股微妙的空氣開始擴散到全員。。。
【第十二天】
今天飯店休館,所以負責賣店收銀的中國姊姊開車載我和奈良妹妹下山吃壽司郎。
在車上中國姊姊問我說:「昨天盤點很累吧,妳還好嗎?」
我回她:「月底盤點真的很忙,加上昨天O桑身體不舒服下午請假,所以事情又變更多了!」
「她又早退了喔??」中國姊姊和奈良妹妹驚訝地反問,弄得我有點一頭霧水。
所以這言下之意是O桑之前也有請假嗎??
中國姊姊馬上又補槍說:「她真聰明!一定知道盤點很累所以乾脆請假休息去了。」
不虧是中國人的直白,總是直接地讓人大笑。
我們開始不禁擔心起O桑的身心狀況...起初我以為是事件一的男同事帶給她的刺激太大了。
但後來從奈良妹妹口中得到新的情報後,又覺得案情似乎並不單純。
「之前我跟O桑一起上班的時候,她突然問我說大家是不是都討厭她,讓我嚇了一跳!」
「我有跟她說沒這回事,現在的成員都非常好相處,但她似乎不這麼認為,該怎麼說了...感覺她想法滿負面的。」
奈良妹妹繼續說:
「她之前還跟我提到我們這邊工作比想像中還忙,讓她覺得跟她實際領的錢不成正比!」
「咦?!?!可是我們現在因為疫情的關係很閒耶,頂多就忙個六日而已吧?!」我吃驚表示,
「O桑當初想像的忙碌度是有多忙???」
三個人在下山路上拼湊著各自聽到的訊息,忍不住開始擔憂O桑到底想不想繼續做下去?
畢竟真正忙到像下地獄般的旺季都還沒開始,她就喊累了...。
也不知道是不是當你開始懷疑一個人,她的一舉一動都變得很可疑?
從七月開始,每次當班我都會發現O桑老是一個人窩在賣店,不管有沒有客人。
正常情況下大家都會待在櫃台,只有看到客人在買東西才會過去幫忙結帳,但結完帳就會回到櫃台。
但她就是一直待在那邊。
而所有人都因為不知道在工作時能跟她講到什麼程度,才不至於導致她身心受創,選擇放生她,各自做各的。
但就在每個人都默默把分內的事情做好時,O桑總是能在背地裡有驚人之舉。
【第十八天-事件4】
不知不覺來到奈良妹妹最後出勤日了。
奈良妹妹也像O桑一樣是派遣員工,三個月前開始在我們飯店工作,我從東京本社調來現地幫忙的時間在她之後。
因此有不少工作內容都是她從頭開始教會我的。
在短暫相處過程中,我們發現彼此都很喜歡動漫,有興趣的東西又很像,一下就變得很有話聊。
所以每次只要排休剛好休到同一天,就會相約一起出去玩。
雖然捨不得奈良妹妹離開,但很開心她最後願意把出發回老家前的上午空閒時間,挪出來給我和中國姊姊幫她辦個送別會。
而老天特別賞臉地在梅雨季中送給我們一個萬里無雲的大晴天!
讓我們可以在長門牧場的露天座位區享受風和日麗和美味午餐。
「說實話雖然我要離開了,但我還滿擔心接下來的狀況。」奈良妹妹說:「我覺得O桑可能不會繼續做。」
「是因為研修男同事的事給她造成陰影太大嗎?還是餐廳Y桑事件?妳有聽說嗎?」我問。
「我有聽O桑提到Y桑的事,但那應該是她太過度反應了,而且Y桑會特意跑去櫃台找她,也只是想了解是不是彼此有什麼誤會而已。」
「我聽Y桑說,O桑來之前派遣公司有先跟她聯絡說會有新人過來,到時還請她多照顧,Y桑應該也是基於受人之託的責任感才特別關心她,沒想到事情會完全走樣。」
聽完奈良妹妹的陳述後,拼圖似乎一塊一塊拼上了。
「怎麼感覺跟O桑扯上關係的人都有點ㄙㄨㄟ啊!」看著遠方山頭的積雪我忍不住感嘆。
「對啊!實際和O桑相處後,我也覺得需要多留意她,所以昨天最後一天跟男生組上班,我就有勸他們小心點,別跟O桑扯上關係。結果妳知道嗎,負責迎賓的大叔說,他之前只是跟O桑在玄關聊個天而已,就被告狀說性騷擾她,還亂邀約她什麼的,結果迎賓大叔被女主管臭罵一頓耶!」
原來在我不知情中又一個犧牲者出現!!!(苦笑)
到底一個才來工作兩個多禮拜的派遣社員,怎麼能搞得如此轟轟烈烈,一堆人都中槍?
實在叫人摸不著頭緒,但最摸不著頭緒的還在後頭!
【第二十天-事件5 終曲】
今天又是我和O桑的一起上班的日子,不過我是早班她中班。
11點半她出現以後我們簡單噓寒問暖完(不是討論天氣,只是問她身體狀況還好嗎),
她突然對我說:「妳等下有時間嗎?我有事情想跟你說。」
上半場工作結束我跟她到走廊去,她便開口:「我做到今天為止,雖然相處時間很短暫,但還是很感謝的妳照顧!」
該說不意外嗎?因為大家都隱隱約約有感覺到她不做了,只是短短二十天就退場,可能是前所未聞?
但這時我只能很給掰地裝震驚反問她「是什麼原因想走?」
「嗯~其實有很多原因...妳也知道研修同事事件... 。」其實到了這節骨眼,理由是什麼一點也不重要,而且我也不認為她會對我實話實說,畢竟我已經搞不清楚她說的話哪些是真哪些是假。
「這段時間辛苦了!好好休息照顧好身體,祝妳下一份工作順利喔!雖然今天是最後一天一起工作了,但下午也請多幫忙喔。」
公式化回答可能是參照哪本日語教科書我想,但內心深處反而鬆了一口氣?!
明天過後,應該可以回歸平靜的上班生活了吧?!
原本預定會待到八月底的O桑,就在短短二十天打包閃人。
雖然物理上因為O桑的閃退人手瞬間短缺忙到爆炸,導致我連上廁所喝口水的時間都沒有根本像在打仗。
但至少大家都不用再神經兮兮,擔心自己成為下個受害者?!
而我就當難得碰上一個奇葩的日本人,替我排解山裡太過和平的日常。
O桑撤離後隔幾天,我偶然在和總務主管聊天中聽到O桑臨時抽腿的離職理由,竟然是「O桑和我們家女主管處不來才會走的!」
咦?!咦?!咦?!我有聽錯什麼嗎?
「怎麼會?我覺得主管很照顧O桑耶!」在某些事件中我也算是當事人,所以忍不住替主管抱不平。
但總務主管是這麼跟我說的:
「O桑每次放假都會跑到總務室,跟一位會計阿姨抱怨櫃台主管,我每次都在旁邊聽!當然很多時候,我實在聽不下去也會跟她說,有些地方她自己也做得不對!但O桑也聽不進去人家講的話,老是說大家都在背地裡偷偷說她壞話,簡單來說就不大像是個大人,然後被害妄想又很嚴重。」
聽完我還真是無語了....
回顧這不到一個月的時間
有這麼一個處處為她著想,在各種事件發生後,第一時間一定為她挺身而出的主管。
一個每當她身體不適早退休假,又是去她房間促膝長談,又是打電話關心她狀況的主管。
都已經做到這份上了!結果~~~~最後被當事人甩了個回馬槍。
從頭到尾,這一切究竟是為誰在瞎忙呢?!
原來好心沒好報,講的就是這麼一回事吧?!
這場派遣社員閃退落跑事件簿在此告一段落。
如今我只是不斷在內心祈禱著...。
下一個新來的派遣社員,可以「正常」一點就好。
~終~
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